Er is veel geschreven over teams en wanneer zij nou wel of niet sterk/effectief/productief zijn. Maar veel theorieën sluiten niet geheel aan bij onze praktijkervaring. Daarom hebben wij ervoor gekozen om een eigen weergave te schetsen van de karakteristieken die … Vervolgd
Er zijn heel veel manieren om als manager op te treden. Daarbij wordt altijd gezegd dat vertrouwen ‘key’ is en dezer dagen is het vooral wenselijk om je medewerkers te coachen. Vroeger was het belangrijker om je mensen in het … Vervolgd
Wie denkt aan procesoptimalisatie denkt snel aan ‘black belts’ en consultants die je organisatie binnen korte tijd tot een geoptimaliseerde productiemachine omvormen. En wie denkt aan management development ziet gauw een stel high potentials in een reeks tweedaagse voor zich, … Vervolgd