Jij bent een manager, een leidinggevende in een hiërarchische setting met een team dat je direct aanstuurt. Dat kan een management team zijn, een afdeling of projectteam. Dan is een van jouw belangrijkste verantwoordelijkheden dat je het beste uit je team haalt.

 

Op de momenten dat je er even bij stilstaat hoe de samenwerking met je team loopt, denk je dan weleens:

  • “Ik moet echt eens met mijn mensen praten hoe we als team beter kunnen functioneren”;
  • “Ik vraag me af of mijn medewerkers eigenlijk begrijpen dat ik de beste intenties heb”; of
  • “Ik wou dat ze eens zeiden waar het op staat; Ik heb niet het gevoel dat ze uitspreken waar ze mee zitten.”

Onze online dialoog gids helpt je hierbij door gesprekken te faciliteren over je eigen leiderschap. Dat kan best spannend zijn, dat voelt vrijwel iedereen zo. Met deze gids creëer je echter een veilige setting voor een constructief gesprek. Wij helpen je met het stellen van de juiste vragen. Zij helpen jou om als leider te groeien. Samen worden jullie beloond met een team dat beter functioneert.

Bij uitstek geschikt voor leidinggevenden die niet makkelijk het gesprek aangaan over hun eigen leiderschap, maar voor iedereen zit er wel een nieuw inzicht in.

Probeer dan deze gids en ga samen op zoek naar de antwoorden! Start hier!