De Leadership Dialogue Guide is een beproefde methode om de werkrelatie tussen (project-)manager en medewerker* te verbeteren. Dat doen wij door directe en begeleide dialoog mogelijk te maken.

Bent u een Learning & Development professional, coach, trainer of consultant?

Wij kunnen op meerdere manieren een maatwerk gids voor uw maken.

Of u een pragmatische tool voor uw management collega’s of een hands-on oefening ter aanvulling van uw leiderschapsprogramma nodig heeft – de gids kan op maat gemaakt worden. De standaard inventory is gebaseerd op de leiderschapstheorie van Prof. M. Weggeman. Maar misschien gebruikt u zelf een andere theorie. Dat is geen probleem, wij kunnen verschillende theorieën in onze beproefde methode verwerken.

Onder andere kunnen wij met de volgende leiderschapstheorieën een maatwerk gids voor u opstellen:

  • Stephen Covey’s 8 eigenschappen van effectief leiderschap
  • Hay Group’s 6 leiderschaps stijlen
  • De 12 dimensies van goede leiding van Manfred Kets de Vries
  • of andere wenselijke eigenschappen van leiders binnen uw (klant-)organisatie

De kracht van de Leadership Dialogue Guide ligt in de methode en niet zoals vele andere oplossingen in de inhoud over leiderschap. Daarom kunnen wij de vragen op maat maken, maar de beproefde methodologie houden wij altijd in stand.

Hoe maken wij maatwerk voor u?

Bent u geïnteresseerd in een maatwerk gids dan zullen wij met u enkele belangrijke aspecten bespreken:

  • Wat is de doelgroep?
  • Is het een op zichzelf staande ondersteuning of deel van een ontwikkelprogramma?
  • Is er een specifieke theorie over leiderschap die u als basis wilt gebruiken?
  • Heeft u behoefte aan specifieke rapportages?
  • Operationele aspecten zoals: logistiek, taal, tijdslijn, online weergave etc.

Als wij helderheid hebben over deze aspecten maken wij u een aanbieding. Na gunning kunt u na rond 2 weken rekenen op uw eigen maatwerk Leadership Dialogue Guide

Neem vandaag nog contact op met ons!